Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a creative mind to lead its social media channels. This role involves strategizing, planning, and creating engaging content across platforms like Instagram and LinkedIn. The ideal candidate will bridge marketing and HR communications, bringing innovative ideas to life while managing crises effectively. With a strong emphasis on storytelling and a structured, independent work style, this position offers a unique opportunity to make a significant impact in a dynamic environment. If you are passionate about digital communication and eager to shape a brand's online presence, this is the perfect role for you.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura, idealerweise ein Studium in Kommunikation oder Marketing.
• Mindestens mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere soziale Netzwerke.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Strategie und Planung der Social-Media-Kanäle.
• Gestaltung von einzigartigem Content für verschiedene Plattformen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Storytelling

Strategic Thinking

Communication Skills

Digital Marketing

Ausbildung

Matura

Degree in Communication, Marketing or Media

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

1. Verantwortlichen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
2. Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
3. Gestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories oder Videos.
4. Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
5. Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
6. Eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
7. Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
8. Ein starkes Gespür für Storytelling.
9. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
10. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.