Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d) Energiewirtschaft

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Industrieunternehmen im Energiebereich sucht eine Teamleitung für Personalentwicklung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv Leadership-Entwicklungsprogramme und begleiten Führungskräfte durch persönliche und organisatorische Entwicklungsprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Management-Team zusammen, um eine durchgängige Personalentwicklungsstrategie zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre. Wenn Sie eine proaktive, zielorientierte Person sind, die in einer Zukunftsbranche arbeiten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Familiäre Atmosphäre

Teamgeist

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR oder Psychologie ist ideal, aber nicht zwingend.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Leadership Development.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Implementierung von Leadership-Development-Konzepten.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in Personalentwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Leadership Development

Personalentwicklung

Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich HR

Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d) Energiewirtschaft, braunschweig

braunschweig, Germany

Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen im Energiebereich. Für den Hauptstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d).

• Eigenständige, aktive (Weiter-) Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Leadership-Development- / PE-Konzepten
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in persönlichen wie auch organisationalen Personalentwicklungsprozessen
• Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen für Young Talents (Trainees, duale Studenten, Azubis)
• Steuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden Entwicklungsprogramme
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Management Team zur Absicherung einer durchgängigen Personalentwicklungslandkarte über alle Führungsebenen
• Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft und Praxis zur aktiven strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung
• Prägende Mitarbeit im Führungskulturprozess unter Berücksichtigung von Aspekten der Organisationsentwicklung
• Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich HR und / oder Psychologie oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung, aber kein must
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und des Leadership Developments, vorzugsweise in größeren Industrieunternehmen
• Expertise in der konzeptionellen Erarbeitung von Personalentwicklungs-Prozessen und -konzepten sowie der strukturellen Eingliederung. Idealerweise Erfahrung in der Organisationsentwicklung
• Zielorientierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Es erwartet Sie eine attraktive Position innerhalb eines regional verwurzelten, nachhaltig denkenden und mittelständischen Unternehmens mit sehr guter finanzieller Ausrichtung
• In dieser Schlüsselfunktion arbeiten Sie eng mit der Personalleitung und den Management Team auf allen Ebenen zusammen
• Sie bewegen sich in einer Zukunftsbranche und einem Unternehmen, das kontinuierlich in neue Technologien und Innovationen investiert
• Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen
• Es erwarten Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung