Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Freudenberg

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in Berlin sucht einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d), der Freude an der Arbeit mit Kindern hat und kreative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringt. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Rechte der Kinder einsetzt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Professionelle Unterstützung

Qualifikationen

• Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss.
• Interesse an fachlicher Weiterbildung in Bereichen wie Sprachförderung.

Aufgaben

• Gestaltung des Alltags der Kinder im Kindergarten.
• Umsetzung von kultureller Bildung und Ästhetik.

Kenntnisse

Kreativität

Interesse an Kinderarbeit

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher

Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Freudenberg, Berlin

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Freudenberg

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten unseren Schwerpunkt Kulturelle Bildung und Ästhetik im Nest- und Elementarbereich mit eigenen Ideen bereichern? Dann freuen wir uns auf Sie!

Zur Unterstützung unserer Teams in unserem FRÖBEL-Kindergarten Freudenberg suchen wir für den Nest- und Elementarbereich einen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden.

Über unsere Einrichtung

In unserem FRÖBEL-Kindergarten Freudenberg betreuen engagierte, humorvolle und kreative Teams liebevoll 90 Kinder im Alter von i.d.R. einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert hierbei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Bei uns können Sie den Alltag der Kinder kreativ mitgestalten. Mit unserer Vision von „Einem Haus“ freuen wir uns auch über die Bereitschaft, im Rotationssystem im Elementar- als auch im Nestbereich tätig zu sein. Bringen Sie sich daher gerne mit Ihrer persönlichen Leidenschaft für Musik, Schauspiel oder ein anderes kreatives Können in den pädagogischen Alltag ein und setzen Sie unsere besonderen Schwerpunkte der kulturellen Bildung und Ästhetik mit uns gemeinsam um. Auf zwei Etagen finden sich große und offene Raumstrukturen, die den Kindern und Pädagog:innen den entsprechenden Platz und Rahmen für kreative Ideen eröffnen. Zusätzlich bietet der hauseigene Garten den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken. Wir befinden uns außerdem auf dem Weg zur Werkstatt-Kita. Es gibt den Kindern Raum und die Gelegenheit, mit Neugier, Kreativität und Gestaltungskraft sich auszudrücken, zu experimentieren und zu tüfteln. Weitere Informationen finden Sie unter.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV