Praktikant Kommunikation & Eventmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Leipzig; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich Kommunikation und Eventmanagement. In dieser spannenden Rolle werden Sie aktiv an der Themenrecherche, der Erstellung von Kommunikationsmitteln und der Organisation von Veranstaltungen beteiligt sein. Sie haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihr Wissen zu erweitern.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Persönliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Studium in Kommunikationswissenschaften oder Medientechnik erforderlich.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität sind wichtig.

Aufgaben

• Themenrecherche und redaktionelle Aufbereitung für Kommunikationsformate.
• Operative Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Organisatorisches Geschick

Detailgenauigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaften

Studium der Medientechnik

Tools

MS Office

grafische Bildbearbeitung

Layout- und Schnittsoftware

Jobbeschreibung

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Kommunikation und Eventmanagement. Das Team der Werkskommunikation des BMW Group Werks Leipzig freut sich über tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen sowie Veranstaltungen.

Was erwartet dich?

1. Themenrecherche und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten (Botschaften, Storytelling) für externe und interne Kommunikationsformate und -kanäle (z.B. Print, Social Media, Mitarbeiter-App und weitere Kanäle der internen Kommunikation) inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen.
2. Konzeption und Produktion notwendiger kanaladäquater Kommunikationsmittel (Texte, Grafiken, Foto- und Bewegtbildmaterial) im Rahmen der BMW Group Corporate Identity.
3. Operative Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen.
4. Betreuung von Foto-, Film- und TV-Teams.
5. Erstellen von Präsentationen für externe Vorträge und interne Gremien.
6. Bewerten und Bearbeiten von internen Anfragen.

Was solltest du mitbringen?

1. Studium der Kommunikationswissenschaften, Medientechnik oder vergleichbare Studienrichtung.
2. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für Automobilthemen.
3. Versierter Umgang mit MS Office, praktische Erfahrung im Bereich grafischer Bildbearbeitung, Layout- und Schnittsoftware wünschenswert.
4. Sicheres Auftreten, Kreativität, organisatorisches Geschick, Umsetzungsstärke und Präzision im Detail.
5. Englisch fließend in Wort und Schrift.
6. Führerschein Klasse B.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.