Junior Consultant Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d)

JR Germany; München; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in München sucht einen Junior Consultant Kreditmanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Kreditorganisation und entwickeln Lösungen für komplexe Fragestellungen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Lebensarbeitszeitkonto

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit bankbetrieblichem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Beratungsleistungen im Kreditmanagement.
• Entwicklung von Lösungen für komplexe Fragestellungen.

Kenntnisse

Kreditorganisation

Eigenverantwortung

Kundenorientierte Lösungen

Ausbildung

Bachelor oder Bankbetriebswirt

Tools

agree21

IDA

Jobbeschreibung

Junior Consultant Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d), München

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d).

Verstärken Sie unsere Teams als Junior Consultant Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d). Dabei betreuen Sie unsere Kunden in Ihrem regionalen Einsatzgebiet. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens, unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.

1. Als Junior Consultant Kreditmanagement unterstützen Sie unser Team bei der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen Beratungsleistungen im Bereich Kreditorganisation.
2. Auf Kundenprojekten entwickeln Sie in einem Team Lösungen für komplexe Fragestellungen unserer Kunden.
3. Sie bereiten Banken auf Sonderprüfungen vor und begleiten sie im Nachgang bei einer zielgerichteten Mängelbereinigung.
4. Einsätze in Revisions- und wahlweise Jahresabschlussmandaten ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
5. Im Rahmen von Fachtagungen und anderen Bildungsformaten vermitteln Sie die neuesten Entwicklungen im Kreditaufsichtsrecht gegenüber Vorständen und Entscheidungsträgern in Banken.
6. Sie legen Wert auf einen Blick über den Tellerrand? Die Abwicklung von Aufträgen auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes ist mit unseren Netzwerkpartnern möglich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor oder Bankbetriebswirt) mit bankbetrieblichem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in der Kreditorganisation.
• Idealerweise technische Kompetenzen in agree21 und IDA.
• Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung.

Wir bieten:

• Nach einer 5-jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
• Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, individuell gestaltbar, im Büro oder mobil.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich einen Gesundheits- oder Brauchtumstag, sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsangebote.
• Für Studierende: 15€/Stunde im Bachelor, 17€/Stunde im Master, Praktikum mit 2100€ brutto, Reisekostenerstattung.
• Individuelle Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.