Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lean Manager mit einem starken Fokus auf Lean Construction. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Strategie sowie für die Unterstützung der Baustellen bei der Anwendung von Lean-Werkzeugen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit und haben bereits erste Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung gesammelt. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lean-Methoden haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebote vor Ort

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Karriereförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten.

Aufgaben

• Umsetzung der Strategie 'LEAN@GOLDBECK' und Unterstützung der Baustellen.
• Erstellung und Implementierung von Methoden des Lean Construction.

Kenntnisse

Lean Construction

Bauingenieurwesen

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor in Bauingenieurwesen

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Lean-Construction-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction, frankfurt am main

GOLDBECK Südwest GmbH

frankfurt am main, Germany

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirtschaftsingenieurwesen

• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets
• Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten
• Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz Lean-Construction-Werkzeuge
• Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen
• Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des Lean Construction bei den Anwendern
• Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit!
• Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten
• Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung
• Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.