Personalsachbearbeiter - Lohn & Gehalt (m/w/d) Sparte agrar

JR Germany; Flensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Flensburg is seeking a Payroll Specialist to manage payroll for diverse employees. The role involves meticulous record-keeping, contract creation, and analytical support for reports. Ideal candidates have 3-5 years of payroll experience and strong organizational skills. Join a dynamic team that values detail-oriented work and offers a supportive environment for professional growth.

Leistungen

Asset-building benefits

Company pension scheme

Job bike leasing

30 days vacation

Modern office building

Employee restaurant

Discounts via Corporate Benefits

Training for skill enhancement

Independent work

Department and company events

Qualifikationen

• 3-5 years of experience in payroll processing.
• Completed commercial training with HR-related further education.

Aufgaben

• Independently manage monthly payroll for a defined employee group.
• Maintain personnel records and oversee contract changes.
• Create employment contracts and relevant documents.

Kenntnisse

Analytical Skills

Attention to Detail

Organizational Skills

Ausbildung

Commercial Training

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

team SE

Location:

flensburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

17.05.2025

Expiry Date:

01.07.2025

col-wide

Job Description:

Über uns

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.

Unser HR Payroll Team ist Teil des Bereichs People & Culture und verantwortet die Gehaltsabrechnung sowie alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Unternehmenssparten. Für unsere Sparte agrar suchen wir derzeit Unterstützung – denn das dynamische Umfeld mit saisonalen Einstellungen, internationalen Mitarbeitenden sowie einem vielfältigen gewerblichen und kaufmännischen Bereich sorgt für einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

• Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreis (gewerbliche & kaufmännische Mitarbeitende) und achtest dabei auf alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

• Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen

• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können

• Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

Dein Profil

• Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus. Idealerweise bringst du schon Kenntnisse zu A1-Bescheinigungen sowie der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in beide Themen einzuarbeiten.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, To-do-Listen Punkt für Punkt abzuarbeiten. Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf. Gerade in der Sparte agrar, wo sich durch saisonale Einsätze viel bewegt, sind deine Sorgfalt, dein Organisationstalent und dein Überblick besonders gefragt.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die Position auszeichnet.

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z.B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.)

• Sprachen: Du beherrschst Deutsch sicher (mind. C1), da wir sowohl im Team als auch in unseren Dokumentationen hauptsächlich auf Deutsch kommunizieren. Polnischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus, da ein Teil unserer Mandant:innen in der Sparte agrar Polnisch spricht.

We offer

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersversorgung

• Job-Bike-Leasing

• 30 Tage Urlaub

• Ein neues, modernes Gebäude und wunderschöne Büros

• Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant

• Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits

• Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Bereichs- und Firmenevents

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten – gerne zusammen mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponelvoy.