Gruppenleiter Connectivity (m/w/x)

TN Germany; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilbereich sucht Gruppenleiter_innen im Bereich Connectivity. Die Rolle erfordert hohe Anpassungsfähigkeit, strategisches Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Bewerber sollten Erfahrung in der Projektakquise und im Bereich Connectivity mitbringen.

Leistungen

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Internationale Projekte

Offene Unternehmenskultur

Intensive Einarbeitung

JobRad Leasing

Employee Family Assistance Program

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Projektakquise.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Connectivity.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe.
• Aktive Mitwirkung an Geschäftsentwicklungs- und Akquiseaktivitäten.

Kenntnisse

Strategisches Handeln

Lösungsorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

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Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen - für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.

Über die Rolle

Wir suchen ab sofort nach motivierten und engagierten Gruppenleiter_innen im Bereich Connectivity.

Deine Aufgaben

1. Hohe Anpassungsfähigkeit an die sich ändernden Anforderungen des Projektgeschäftes und damit Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Aktualität und Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
2. Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung, sowie die Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gruppe gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
3. Fachliche Lehr- und Lernbereitschaft zur Weiterbildung der Gruppe und anderer Kollegen, sowie die Weiterentwicklung der verantworteten Kernkompetenzen
4. Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, sowie sehr gute Skills und Freude im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
5. Aktive Mitwirkung an den abteilungsrelevanten Geschäftsentwicklungs- und Akquiseaktivitäten, sowie die Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
6. Gesamtüberblick mit Blick aufs Detail

Wonach wir suchen

• Affinität zur Personalentwicklung und Betreuung
• Netzwerk innerhalb des Kompetenzbaukastens
• Erste Erfahrung in der Projektakquise, sowie fundierte Erfahrung im Bereich Connectivity
• Strategisches Handeln, sowie strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung sowie Anpassungsfähigkeit gegenüber den sich ändernden Marktanforderungen
• Sehr gute Skills im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lösungsorientierung, Anpassungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung
• Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
• Offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
• Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
• JobRad Leasing, Pool-Fahrräder, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln in München
• Employee Family Assistance Program zur Unterstützung unserer Mitarbeiter_innen bei beruflichen und privaten Belangen

Jetzt bist Du dran! Wechsle jetzt auf die Überholspur und bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:

Ebru Kaplan

Recruiting

MAGNA Engineering & Infotainment GmbH

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.