Projektmanager (m/w/d) Sales – Versicherungsvertrieb

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Versicherungsvertrieb in Wiesbaden sucht einen Projektmanager (m/w/d) im Sales, um die Vertriebsstrategien zu optimieren und die Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften zu stärken. Die Rolle erfordert analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Zugang

Mitarbeiterbenefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Versicherungsmaklers.
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Auswertungen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level).

Aufgaben

• Analyse von Umsatz- und Vertriebskennzahlen zur Performance-Optimierung.
• Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten.
• Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Sales – Versicherungsvertrieb, wiesbaden

wiesbaden, Germany

Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung.
Hier sorgt unserer Geschäftsbereich Sales dafür, dass unsere Kunden die gebündelte Stärke und das volle Potenzial der GLOBAL GRUPPE erleben – standortübergreifend, strategisch durchdacht und mit Blick auf nachhaltigen Vertriebserfolg.

• Analyse von Umsatz-, Vertriebs- und Ausschreibungskennzahlen sowie Entwicklung von Steuerungsinstrumenten zur zielgerichteten Performance-Optimierung im Sales-Bereich
• Planung, Koordination und Umsetzung von Vertriebsprojekten, inklusive Termin- und Anforderungsmanagement sowie Steuerung aller relevanten Ressourcen bei Maklerausschreibungen (Bid- & Proposal-Management)
• Entwicklung individueller Vertriebsstrategien durch Identifikation von Differenzierungsmerkmalen sowie strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften – dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für unseren COO und stellen die operative Verzahnung innerhalb der Gruppe sicher
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von vertrieblichem Standardcontent sowie Auswertung abgeschlossener Ausschreibungen zur kontinuierlichen Optimierung
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Marktbeobachtungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Management und die Vertriebssteuerung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Versicherungsmaklers, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertriebssteuerung, Ausschreibungsprozesse oder Controlling
• Ausgeprägte analytische Stärke sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Auswertungen – Sie denken in Zusammenhängen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte in überzeugende Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Management
• Sicherer Umgang mit Excel sowie PowerPoint und idealerweise Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools (z.B. Power BI, Tableau oder vergleichbare Systeme)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
• Reisebereitschaft (Fokus Frankfurt & Köln)
• Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und die Motivation, sich auch in neue Themenfelder im Sales- oder Projektumfeld einzuarbeiten runden Ihr Profil ab

BE SUCCESSFUL

• Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenswachstum mitzuwirken
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Sofortiger Einstieg in einer verantwortungsvollen Aufgabe
• Attraktive Vergütung und eine erfolgsabhängige Komponente

BE FLEXIBLE & CONNECTED

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Zugang und Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation")
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit

BE FIT & MODERN

• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterbenefits: Einkaufsvergünstigungen, Firmenfitness, Job-Rad uvm.
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits (Weihnachtsfeier, After-Work etc.)
• Neue, moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software
• Betriebliche Altersvorsorge

JBRP1_DE