Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

JR Germany; Wesel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Hersteller in Nordrhein-Westfalen sucht eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Entgeltabrechnungen, das Erstellen von Arbeitsverträgen und das Führen von Personalakten. Die Rolle bietet viel Raum für eigene Ideen und eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden.

Kenntnisse

Teamgeist

Serviceorientierung

Diskretion

Integrität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die aas gmbh ist ein innovativer Hersteller von Hochdruckarmaturen mit einem umfassenden Programm für Standard- und Sonderarmaturen.

Mit unserem besonderen Branchen-Know-how aus über 40 Jahren Erfahrung, technologischen Innovationen und eigenen Patenten betreuen wir europaweit namhafte Kunden aus dem Energiesektor und der Industrie.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit

1. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
2. Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Bescheinigungen
3. Führung von Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
4. Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Arbeitsamt, Behörden etc.; Lieferung geforderter HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung
5. Bewerbungsmanagement
6. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
7. Zeugniserstellung
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
9. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
10. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
12. Selbstständige, genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung
13. Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
14. Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
15. Überdurchschnittliche Bezahlung
16. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
17. 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
18. Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Krankenzusatzversicherung)