STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Lindau (Bodensee); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht eine engagierte Führungskraft für die Filiale in Lindau. Du wirst das Team leiten, Verkaufsstrategien umsetzen und die betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen. Attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams zusammen mit dem Filialleiter.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Administrative Aufgaben im Backoffice.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

Hier ist die überarbeitete Version der Stellenbeschreibung:

DEINE AUFGABEN

1. Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Du motivierst deine Mitarbeitenden durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. Mitarbeitende werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
4. Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest geeignete Maßnahmen ab.
5. In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im Backoffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

1. Du bist Kaufmann* und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Deine authentische Führungspersönlichkeit führt dein Team engagiert und charismatisch.
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.
5. Dein Verkaufstalent stellt den Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
7. Du packst an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• Zur Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen die männliche Form. NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.