Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Pharma

Syntegon Technology GmbH; Crailsheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Syntegon Technology GmbH sucht einen Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Pharma in Crailsheim. In dieser Rolle entwickeln Sie Marketinginitiativen zur Steigerung der Kundenbekanntheit und unterstützen Vertriebsteams. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Marketing sowie relevante Berufserfahrung mit, um innovative Kampagnen zu gestalten.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Pharma-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsinstrumenten.

Aufgaben

• Entwicklung von Marketinginitiativen und Vertriebstools.
• Planung von Werbe- und PR-Initiativen.
• Controlling der Marketinginitiativen (Ziele und KPIs).

Kenntnisse

Kommunikation

Kreativität

Organisation

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing und Kommunikation

Tools

CRM

Scompler

Jobbeschreibung

Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheimist ein Unternehmender Syntegon-Gruppe undbeschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

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Deine Aufgaben

Als Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Pharma ist es deine Aufgabe, deinen Markt, deine Zielgruppe und das Syntegon-Angebot genau zu verstehen und basierend auf diesem Wissen die optimalen Marketing-initiativen zu entwickeln, um Kundenbekanntheit und Leads zu generieren. Als Marketing-Generalist:in unterstützt du die Entwicklung von Marketinginitiativen und Vertriebstools sowie die Durchführung des Marketings in den verschiedenen Märkten.

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Always-On-Marketing- und Lead-Generierungskampagnen.
• Weiterhin entwickelst du Vertriebswerkzeuge sowie Case Studies.
• Die Planung von Werbe- und PR-Initiativen, wie auch E-Mail-Marketing, in den Hauptmärkten (USA, EMEA) gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Zudem stimmst du dich in Bezug auf die geplanten Initiativen mit allen Umsetzungsmärkten, insbesondere innerhalb der EMEA-Region, ab.
• Das Controlling der Marketinginitiativen (Ziele und KPIs) wird ebenfalls von dir übernommen.
• Du koordinierst interne und externe Supportfunktionen, wie Agenturen und das Digitalteam.
• Zuletzt bist du bei der Planung von internen und externen Events, wie z.B. Messen, zuständig.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Marketing.
• Weiterhin hast du bereits ca. 3Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit vergleichbaren Tätigkeiten im B2B-Marketing, idealerweise im Pharma-Umfeld oder mit Technikbezug sowie in funktionsübergreifenden Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist du sicher und hattest bereits Berührungspunkte mit den gängigen Marketing-Tools wie z.B. CRM oder Scompler.
• Ebenfalls konntest du schon Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsinstrumenten sammeln
• Du hast exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, bist kreativ und hast ein Gespür für die leser- und nutzergerechte Gestal-tung von Inhalten. Dabei hast du bereits Erfahrung in der Content-Erstel-lung sowie in der Entwicklung von Kampagnen zur Lead-Generierung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Weitere Informationen

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wirnichtmit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeitmit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss undKinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen,Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
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Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.