HR Business Partner

05.03.2025 Industrie Automobilzulieferindustrie Deutschland Ort: Frankfurt

Personalreferent mit Entwicklungsperspektive

Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 14.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. € 2,3 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung liegt in der Nähe von Frankfurt und Hanau – hybrides Arbeiten möglich.

Wir bieten:

Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit, 30 Urlaubstage + Brückentage und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima. Wir sind übrigens seit Jahren nicht tarif-gebunden. Ein Zeichen für die anhaltende Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

Sie sehen sich als Partner für unser Management und als Dienstleister für die Mitarbeiter. Neben spannenden z.T. internationalen Projekten (z.B. Prozessdigitalisierung), betreuen Sie operativ ca. 100 Mitarbeiter - Verwaltung und Entwicklung - in allen personalrelevanten Fragestellungen. Auch Rekrutierung, Personalentwicklung und Unterstützung der Gehaltsabrechnung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie berichten an den Europäischen Personalleiter.

Ihr Profil:

Sie sind Diplom Kaufmann, Wirtschaftsingenieur, Jurist oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Personalreferent, HR Manager, HR Business Partner in einem Industrieunternehmen gesammelt und verfügen somit über eine eigenständige Arbeitsweise. Wenn Sie darüber hinaus Englisch sprechen und sicher im Verhandeln sind, möchten wir Sie kennen lernen.

Interessiert Sie diese Aufgabe? - Eine Aufgabe, mit der schnellen Übernahme von Verantwortung und der Perspektive der persönlichen Weiterentwicklung? - Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4514, Ihres Eintrittsdatums und Ihrer ca. Einkommenserwartung an unseren Personalberater. Bitte zuerst nur Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an braun@ebup.de. Sie können auch vorab Herrn Thomas Braun anrufen – er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Thomas Braun
Geschäftsführer/Managing Director
Personalberater
ERNST BRAUN & PARTNER GMBH
Oeder Weg 160
60318 Frankfurt am Main
Tel.: 0049-69-90500511
Fax.: 0049-69-90500512
E-Mail: braun@ebup.de
www.ebup.de