Teamleiter (m/w/d) IT Monitoring & Observability

Avodaq AG; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Teamleiter für Observability, der in einem dynamischen Umfeld die digitale Zukunft mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie für die technische Führung und das Mentoring Ihres Teams verantwortlich und tragen zur optimalen Performance in den IT-Umgebungen unserer Kunden bei. Sie implementieren Monitoring-Lösungen und arbeiten eng mit Kunden und Technologiepartnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Team einzusetzen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Förderung von Weiterbildungen

Zentrale Büros mit höhenverstellbaren Tischen

Kostenloses Obst und Getränke

Deutschlandticket

Kindergarten-Zuschuss

Sportangebote

Bike Leasing

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens eine der Observability Lösungen intensiv genutzt.
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerk- und Software-Performance.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Team Observability als Führungskraft und Mentor.
• Strategische Beratung unserer Kunden im Bereich Observability.

Kenntnisse

Erfahrung mit Splunk

Erfahrung mit ThousandEyes

Erfahrung mit Dynatrace

Netzwerk-Performance

Software-Performance

CI/CD

SRE

Platform Engineering

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration

IT-Systemadministrator

vergleichbarer Studienabschluss

Tools

Splunk

ThousandEyes

Dynatrace

PowerPoint

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Leipzig

Wofür wir dich brauchen

Als Teamleiter (m/w/d) Observability bist du mit deinem Team der Ansprechpartner für diese Technologie an einem unserer Standorte in Hamburg, München, Berlin, Frankfurt oder Stuttgart.
Dein Fokus liegt neben deiner technischen Rolle in Kundenprojekten auf dem Mentoring und der Führung deines Teams sowie der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung und der Austausch mit Herstellern wie Cisco (für die Lösungen Splunk & ThousandEyes) und Dynatrace. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen in komplexen Kundenszenarien.
In dieser Rolle wirst du mit deinem Team und deinen Monitoring-Strategien maßgeblich dazu beitragen die optimale Performance und Observability in den IT-Umgebungen unserer Kunden zu erreichen.

Darauf kannst du bei uns zählen

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Wir unterstützen deine Leidenschaft: Förderung von Weiterbildungen (u.a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen
• Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u.v.m.
• Deutschlandticket sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss
• Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents

Das erwartet dich bei uns

• Du bist für das Team Observability als Führungskraft und Mentor*in verantwortlich. Hierbei gibst du regelmäßig Feedback, führst Mitarbeitergespräche und kümmerst dich um Qualifikationen sowie Weiterentwicklung deines Teams.
• Mit deinem Team bist du verantwortlich für die strategische Beratung unserer Kunden im Bereich Observability und Monitoring-Lösungen, insbesondere für die Lösungen Splunk, ThousandEyes und Dynatrace.
• Gemeinsam mit deinem Team implementierst du Monitoring-Lösungen und bewertest deren Einfluss auf die Geschäftsprozesse hinsichtlich digitaler Resilienz und Exzellenz.
• Du hast keine Berührungsängste bei der Analyse von Performance-Problemen, die im Netzwerk oder innerhalb von Software-Komponenten liegen.
• Du arbeitest eng mit Kunden, internen Teams und Technologiepartnern zusammen, um maßgeschneiderte & in Kundenprozesse integrierte Lösungen zu entwickeln.
• Du übernimmst Pre-Sales-Aufgaben und unterstützt den Vertrieb, dabei erklärst du den Mehrwert von Monitoring- und Observability-Tools auf technischer und zeigst Vorteile der Lösungen für das Business gezielt auf.
• Für die Prozess- und Technologieentwicklung im Bereich Observability bist du gemeinsam mit dem Senior Manager Software verantwortlich. Zudem unterstützt dein Team bei der Entwicklung und Einführung neuer Observability Services.
• Du definierst Standards und stellst ein effektives Knowledge Management sicher.

Was dich auszeichnet

• Du hast mit mindestens einer unserer drei Observability Lösungen (Splunk, ThousandEyes oder Dynatrace) bereits intensive Erfahrungen gesammelt und keine Scheu, dich auch in die anderen beiden einzuarbeiten.
• Du bringst umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-Performance, Software-Performance und Observability mit.
• CI/CD, SRE und Platform Engineering sind dir vertraute Konzepte, in denen du sicher navigieren kannst.
• Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie Cloud- und On-Premise-Architekturen.
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator oder einen vergleichbaren Studienabschluss und hast idealerweise schon ein Team geführt.
• Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über eine strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Du bist bereit, über deinen technischen Bereich hinaus Verantwortung für deine Teamkollegen zu übernehmen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und bist routiniert im Einsatz von PowerPoint.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter [phone].

Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier.

avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 MitarbeiterInnen und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.