Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Drive - Planung, Recruiting, Kommunikation

TN Germany; Blaufelden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Blaufelden sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Drive. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Schichtplänen, die Koordination bei Personalausfällen und die Unterstützung im Recruitingprozess. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gründliche Einarbeitung

Leistungsgerechte Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellen und Pflegen von Schichtplänen für die Produktionsmitarbeitenden.
• Mitarbeit im Recruitingprozess (inkl. Onboarding).
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässige Arbeitsweise

Vertrauenswürdiges Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Drive - Planung, Recruiting, Kommunikation, Blaufelden

Hanseatische Personalkontor

Blaufelden, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

• Erstellen und Pflegen von Schichtplänen für die Produktionsmitarbeitenden
• Tägliche Koordination bei Personalausfällen
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung
• Mitarbeit im Recruitingprozess (inkl. Onboarding)
• Erstellen und Verwalten von personalbezogenen Dokumenten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & Outlook)
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdiges und professionelles Auftreten

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung)