HR-Assistent (m/w/d)

TN Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Potsdam sucht einen engagierten HR-Assistenten zur Unterstützung des Human Resources Teams. Die Position umfasst administrative Aufgaben, Unterstützung im Recruiting und Onboarding sowie die Erstellung von HR-Dokumenten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits und einem unterstützenden Team.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.

Aufgaben

• Unterstützen bei der administrativen Bearbeitung von Personalangelegenheiten.
• Assistieren bei der Organisation von Recruiting-Prozessen.
• Durchführen von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Diskretion

Eigeninitiative

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten zur Unterstützung des Human Resources Teams unseres Kunden. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Potsdam

Über uns

Willkommen bei bindan! Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job der zu Ihnen passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt

Aufgaben

• Unterstützen bei der administrativen Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Assistieren bei der Organisation von Recruiting-Prozessen
• Durchführen von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
• Mithelfen bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Mitarbeiten bei der Erstellung von HR-Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Unterstützung bei allgemeinen HR-Fragen

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich von Vorteil
• Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert idealerweise in einem administrativen Umfeld
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit Diskretion und Eigeninitiative

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Weitere Informationen

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeitwillkommen – direkt online oder per E-Mail.

Für Fragen steht dasTeam gerne zur Verfügung:

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alleMitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.