Technical Project Manager:in, Services (w/m/d)

TN Germany; Siegen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität sucht einen Technical Project Manager:in für das Component Service Center in Siegen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für technische Kundenberatung, Projektmanagement und die Unterstützung des Serviceteams. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar.
• Technische Erfahrung und Kundenberatung.

Aufgaben

• Technische Kundenberatung und Erarbeitung von Lösungen.
• Management der Projekte während der Auftragsphase.
• Technische Unterstützung des Serviceteams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Proaktives Denken

Flexibilität

Ausbildung

Technisches Studium

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Technical Project Manager:in, Services (w/m/d), Siegen

Siegen, Germany

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technical Project Manager:In Services (w/m/d) für unser Component Service Center (CSC) innerhalb des Services Bogies & Drives Teams in Siegen . Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Unser Standort in Siegen ist ein internationales Kompetenzzentrum für Drehgestelle. 800 Kolleg:innen entwickeln, fertigen, testen und reparieren Drehgestelle für den weltweiten Schienenverkehr - und sorgen so für Stabilität und Fahrkomfort auf der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Christian Manns und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

Technische Kundenberatung und Erarbeitung von Lösungen für komplexe Problemstellungen

Technische Unterstützung und Anleitung des gesamten Serviceteams bei technisch komplexen Vorgängen sowie in Zusammenarbeit mit AT-Standorten/Ansprechpartnern weltweit

Erstellung/Bewertung technischer Leistungsumfang, Dokumentationen, Anforderungen.

Mitwirkung bei Projekten im Component Service Center (CSC) (Reparaturen und Überholungen, Engineering, Industrialisierung, Tests, Trainings inkl. Lokalisierung / Blue Print Definition / (Re-) Sourcing / TOT)

Technische und kommerzielle Analyse, Planung der Projektbudgets (CAPEX, TOT), Ressourcen, Validierung technischer Fähigkeiten von internen/externen Lieferanten sowie Ausarbeitung von Angeboten

Management der Projekte während der Auftragsphase einschl. Kundenbetreuung – auch vor Ort

Organisation / Durchführung von Besprechungen (Projektteams, Regionen, internationale interne/externe Ansprechpartner, Kunden, Produkt Lines etc.)

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Erfolgreich abgeschlossenes technisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar

Kundenberatung und -betreuung

Technische Erfahrung

Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise, proaktives und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Flexibilität

Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere Handhabung von MS-Office

Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)

Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Aktionen ( Physiotherapie, Massagen, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)

Corporate Benefits und Work-Life-Service zur Unterstützung bei Fragen und Vermittlung rund um Kinderbetreuung, Pflegedienstleistungen und haushaltsnahen Dienstleistungen

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.