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Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe

JR Germany

Paderborn

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in Paderborn sucht einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) für drei Hotelbetriebe. In dieser Rolle maximieren Sie die Hotelauslastung durch strategische Preisgestaltung und Marktanalysen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um optimale Lösungen zu finden. Genießen Sie zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Zuschuss zu ÖPNV-Tickets & Mobilitätslösungen
Überstundenausgleich
Leckere Verpflegung aus unserer „Kombüse“
Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.
Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Erholungsbeihilfe
Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr
Vergünstigungen in unserer Hotelgruppe für private Reisen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
  • Entwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien.

Aufgaben

  • Wünsche der Gäste mit Unternehmenszielen in Einklang bringen.
  • Wettbewerbsanalysen durchführen und stabile Raten sicherstellen.
  • Marktentwicklungen beobachten und Maßnahmen ableiten.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Digitale Affinität

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
Studium in BWL
Studium in Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe, Paderborn
  • Du bringst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste mit den unternehmerischen Zielen in Einklang.
  • Du entwickelst Preis- und Verkaufsstrategien, unterstützt bei der Maximierung der Hotelauslastung und sorgst für eine optimale Marktpositionierung.
  • Du führst Wettbewerbsanalysen durch und stellst stabile Raten sicher.
  • Du behältst die Marktentwicklungen im Blick, erkennst Chancen und Risiken und leitest die passenden Maßnahmen ab.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Reservierung und hast immer ein offenes Ohr für dein Team.

Anstellungsart: Vollzeit

Du jonglierst gerne mit Zahlen und bist Gastgeber*in mit Herz, Seele und Verstand? Dann zeig uns, was dich ausmacht!

  • Mit deiner analytischen und strategischen Denkweise findest du immer die beste Lösung.
  • Du bist digital affin und arbeitest gerne mit verschiedenen Programmen.
  • Du hast Lust, dich täglich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit deinem Team.
  • Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder ein Studium in BWL, Hotelmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
  • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Revenue Management mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Frischer Wind an der Ostsee – Willkommen im Dorint Strandresort & Spa Wustrow!

Direkt am Strand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst gelegen, bieten wir nicht nur Erholung für unsere Gäste, sondern auch ein großartiges Arbeitsumfeld für unser Team. Qualität, Fairness und echtes Miteinander sind uns besonders wichtig. In unserem Resort mit knapp 100 Zimmern, einem Restaurant mit ausgezeichneter Küche und einem Wellnessbereich nach der Philosophie der „Inner Balance“ arbeiten alle – vom Smutje bis zum Kapitän – Hand in Hand. Wir schätzen neue Ideen und sorgen dafür, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt.

Deine Benefits bei uns:

  • Zuschuss zu ÖPNV-Tickets & Mobilitätslösungen
  • Überstundenausgleich
  • Leckere Verpflegung aus unserer „Kombüse“
  • Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.
  • Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erholungsbeihilfe
  • Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vergünstigungen in unserer Hotelgruppe für private Reisen
  • Team-Events & gemeinsame Ausflüge
  • Nach Absprache: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Die Dorint Hotels & Resorts gibt es an 44 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir Gastfreundschaft aktiv – von der Nordseeküste bis zu den Alpen. Unsere Philosophie lautet: Herzlich, klassisch & lebenswert. Jedes Hotel ist individuell gestaltet. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige Möglichkeiten – im eigenen Haus oder innerhalb der Hotelgruppe.

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