Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d)

TN Germany; Aurich; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Servicegesellschaft sucht einen Projektleiter für HR-IT Anwendungen mit Fokus auf HR Analytics. In dieser Rolle betreuen Sie die HR Analytics Architektur und arbeiten eng mit Corporate HR zusammen, um globale HR-Kennzahlen zu harmonisieren. Sie bringen Ihre Expertise in Data Management und Business Intelligence ein und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Benefits.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles und hybrides Arbeiten

Freiräume für kreatives Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krisensicherer Arbeitsplatz

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile & Rabatte

Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung

Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich HR Analytics und Data Management.
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Microsoft 365.

Aufgaben

• Betreuung und Konfiguration der HR Analytics Architektur.
• Planung und Koordination von Systemanpassungen.
• Beratung von Stakeholdern bezüglich Digitalisierung.

Kenntnisse

Data Management

Business Intelligence

Project Management

Service Orientation

Teamwork

Initiative

Problem Solving

Ausbildung

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d), Kirchdorf

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Zukunft. Das erwartet dich

• Du betreust und konfigurierst die HR Analytics Architektur des Konzerns (Workforce Analytics & Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen)
• Du planst und koordinierst Systemanpassungen, die an landesspezifische Gegebenheiten angepasst sind. Dabei sicherst du den Release- und Product Governance Prozess sowie die agile Weiterentwicklung der HR Analytics Infrastruktur, inklusive Automatisierung, Workflows, etc.
• Du arbeitest intensiv mit Corporate HR auf Holding-Ebene zusammen, um die Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Kennzahlen voranzutreiben
• In der Rolle als Data Engineer für die Daten-Domäne "Employee" unterstützt du die Einführung von Data Governance
• Du berätst Stakeholder bezüglich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management
• Du moderierst Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)

Dein Profil. Das bringst du mit

• Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du hast Erfahrung im Bereich (HR) Analytics und generell Data Management sowie Business Intelligence, als auch im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
• Kenntnisse inSAP SuccessFactors und Microsoft 365 verschaffen dir einen Vorteil
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen gehören zu deinen Stärken
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:

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Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert diestandortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.