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Leiter Controlling (m/w/d)

TN Germany

Leverkusen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Leverkusen sucht einen Leiter Controlling (m/w/d), der die Organisationseinheit eigenverantwortlich leitet. Sie sind verantwortlich für das Reporting, die Planung und das Controlling. Mit einem starken Fokus auf Prozessabbildung und Digitalisierung in SAP, bringen Sie analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hoch motivierten Team.

Leistungen

Dienstwagenregelung
Hoch motiviertes Team
Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Mitgestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens

Qualifikationen

  • Fundierte Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Leitung der Organisationseinheit fachlich und personell.
  • Gewährleistung des Reportings und Abweichungsanalysen.
  • Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Investitionscontrolling.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Leiter Controlling

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden in Leverkusen

Startdatum: sofort

Referenznummer: 817399/1

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Über das Unternehmen
  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
  • Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
  • Organisationseinheit fachlich und personell eigenverantwortlich leiten
  • Umsetzung der operativen Planung und Mittelfristplanung der Gesellschaften
  • Gewährleistung des Reportings, Soll/Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Managementberichten sowie internen Reports als Controlling-Informationssystem
  • Aufbau und Durchführung eines Kennzahlenreportings
  • Verantwortung für die Durchführung des Umsatz-, Kosten- und Investitionscontrollings
  • Cash-Flow-Steuerung und Capex Controlling
  • Sicherstellung der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen inkl. Nachkalkulation von Projekten
  • Bereitstellung von Daten und Informationen für die Produktkalkulation
  • Bearbeitung von komplexen Anfragen des Konzern- und Beteiligungscontrollings
  • Bereitstellung der Kostenstellenrechnung
  • Bereitstellung der Deckungsbeitragsrechnung
  • Entwicklung von Steuerungsinstrumenten für die Fachbereiche und Mitwirkung bei der Implementierung
  • Konzipierung und Implementierung eines wertorientierten Beurteilungssystems
  • Bearbeitung komplexer Anfragen des Konzern- und Beteiligungscontrollings
  • Leistungs- und Kosten-/Budgetverantwortung für die Organisationseinheit
  • Mitwirkung bei der Zielplanung und Sicherstellung der Umsetzung
  • Bereitstellung von Personal-Controlling
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen
  • Sehr gute technische Kenntnisse in Prozessabbildung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Controlling-Anforderungen in SAP
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für die Interaktion mit Stakeholdern
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Benefits
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Mitgestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens
  • Dienstwagenregelung
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Hoch motiviertes Team und offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Jährliche Sonderzahlungen
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