Personalberater (gn) im IT Umfeld

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the personnel services sector is seeking a passionate IT recruiter in Berlin. This role offers a dynamic working environment with opportunities for personal and professional development, teamwork, and the chance to shape your own business in the IT recruitment field.

Leistungen

Exclusive Discounts

Sales Competitions and Events

Professional Development Opportunities

Qualifikationen

• Experience in sales, recruiting, or personnel placement.
• Very good German language skills for communication.

Aufgaben

• Build customer network and candidate pipeline.
• Convince clients with strategic recruitment approaches.
• Responsible for the entire recruitment process.

Kenntnisse

Sales

Recruiting

Entrepreneurship

Decision-Making

Result Orientation

German

Ausbildung

Completed Training or Degree

Jobbeschreibung

Personalberater (gn) im IT Umfeld, Berlin

ManpowerGroup Deutschland

Personalvermittler IT in Vollzeit in Düsseldorf - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!

Willkommen bei Experis! In unserer innovativen Niederlassung in Berlin suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit.

Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting und Vertrieb entfalten und dein eigenes Business gestalten kannst?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem dynamischen Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir auf moderne Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge und bewältigen Herausforderungen.

Unsere Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und eigene Potenziale zu entfalten. Nach dem Motto: "Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein."

Warum du als Consultant Teil unseres Teams werden solltest:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
• Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Coachings.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Gespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt zentral, ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet moderne Büroräume mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Kaffeemaschine und nette Kollegen inklusive. Wir glauben, dass gute Ergebnisse durch Austausch im Büro entstehen, und gemeinsam macht es mehr Spaß.
• Einarbeitung: Start mit einem Welcome Day im Head Office, einer 3-tägigen Academy, begleitet von einem Onboarding Buddy und Manager.
• Diversity: Sei du selbst! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und setzen auf Persönlichkeit, Motivation und Expertise.
• Shopping: Exklusive Rabatte bis zu 30% bei Marken wie Adidas, WMF, Apollo etc.
• Anerkennung: Wir feiern Top-Leistungen mit Sales Competitions und Events, sowohl individuell als auch im Team.
• Prozess: Schnelle Bewerbung mit Lebenslauf – kein Anschreiben notwendig.

Deine Aufgaben als Consultant in der IT-Branche:

• Vertrieb: Zielstrebig Kundennetzwerk aufbauen und Kandidatenpipeline gestalten.
• Entrepreneurship: Dein Business aktiv gestalten und innovative Ideen einbringen.
• Beratung: Kunden mit strategischen Rekrutierungsansätzen überzeugen.
• Kandidatenrekrutierung: Top-Talente im IT-Bereich für unsere Kunden finden.
• Selbstständigkeit: Gesamten Recruitingprozess verantworten, von Auftragsbesprechung bis Positionsbesetzung.

Was du mitbringst:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung: Im Sales, Recruiting oder Personalvermittlung.
• Entscheidungsstärke: Klare Priorisierung und Zielorientierung.
• Ergebnisorientierung: Freude am Gewinnen und Arbeiten in ergebnisorientiertem Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für Kommunikation mit Kunden und Kandidaten.