IT Service Manager:in Change and Release Management

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Rückversicherungsgesellschaft in Hannover sucht einen IT Service Manager:in für Change und Release Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung von IT-Prozessen und die Planung von Releases. Flexibles hybrides Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenaktien

Umfassende Unterstützung bei Umzug

Innovatives Weiterbildungsangebot

Gesunde Kantine

Corporate Benefits

Betriebskita

Jobticket

Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse.
• Planung und Durchführung von Releases.

Kenntnisse

Agile Methoden

Moderation

Präsentation

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Fachinformatiker:in

Tools

ITIL

COBIT

Jobbeschreibung

Hannover Rück SE

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-ES Service, Transition & Planning am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Service Manager:in Change and Release Management.

• Als Process Owner für das Change Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse
• Du erstellst, prüfst und verfolgst Changes – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und sorgst dafür, dass alle Änderungen transparent dokumentiert und termingerecht durchgeführt werden
• Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Releases
• Du unterstützt und begleitest Kolleg:innen in den Change- und Release-Prozessen
• Gemeinsam mit deinem Team pflegst und entwickelst du unseren Environment-Plan
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management im Bereich IT Services
• Fundiertes Know-how in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Kanban) und Prozessframeworks wie ITIL oder COBIT
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Change, Release, Deployment und Environment Management
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit ausgeprägten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu planbaren Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café