Senior IT Application Consultant Finance, Controlling & HR (m/w/d), Vaterstetten
KraussMaffei
Vaterstetten, Germany
Was Sie bei uns erwartet
- Verantwortung für die globale Konzeption, Planung und Umsetzung im Bereich Finance, Controlling & HR IT-Projektportfolios hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT-Geschäftsanwendungen im jeweiligen Competence Center
- Mitwirkung bei Design und Auswahl der Applikations- und Prozesslösungen bei neuen oder geänderten Geschäftsanforderungen, lokal und global für den Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
- Beratung der KM-Geschäftsbereiche zu effizienten und effektiven Prozessen im Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
- Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie für den Bereich ITA Finance, Controlling & HR des IT-Projektportfolios
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder gleichwertige Qualifikation mit solider IT- und Geschäftserfahrung in einem multinationalen Unternehmen
- Bewährte Kenntnisse im IT-Produktportfolio des Competence Centers, insbesondere SAP S/4 oder ECC FI, CO und angrenzende Module
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Mindestens X Jahre Erfahrung in den zugehörigen Geschäftsprozessen und/oder IT-Systemlandschaften im Competence Center ITA Finance, Controlling & HR
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Ergebnisorientiert und prozessgetrieben
- Starker analytischer und konzeptioneller Denker
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleitzeit
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- Corporate Benefits: Zugang zur größten Benefit-Plattform Deutschlands
- Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW, große Parkplätze mit E-Ladesäulen
- Verpflegung: Essenszuschüsse und vielfältige Angebote in der Betriebskantine, Mitarbeitercafeteria und Snackstationen
- Entwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme
- Gemeinschaft: Teilnahme an Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten