ServiceNow HR Consultant (m/w/d)

Devoteam; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Rolle als ServiceNow HR Consultant bei einem dynamischen Unternehmen hast du die Möglichkeit, innovative digitale Workflows zu gestalten und die Transformation von HR-Prozessen aktiv zu begleiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, die betriebliche Produktivität zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Technologien hast und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Moderne Büros

Flexibles Remote- oder Hybrid Working

Devoteam Academy

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Gaming-Lounge

Get-Together Partys und Teamevents

Mitarbeiter:innen-Prämien

Moderne IT-Ausstattung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HCM, Employee Experience und HRSM.
• Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für HR Digitalisierung und Transformation.
• Verantwortung für die Implementierung innovativer HR Architekturen.

Kenntnisse

HCM

Employee Experience

HRSM

Projektmanagement

Prozessoptimierung

Qualitätsmanagement

Prozessmodellierung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

ServiceNow Zertifizierung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als erfahrene:r ServiceNow HR Consultant (m/w/d) bei Devoteam N Platform bist du Teil unseres Teams von über 500 Technikexperten und über 200 Consultants und bietest einen ganzheitlichen Transformationsansatz für die gesamte ServiceNow-Plattform. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Bereitstellung digitaler Workflows, die deren betriebliche Produktivität steigern, Mitarbeitererfahrungen verbessern und Kundenbindung neu definieren.

#CreativeTech #SNOW

Deine Benefits:Neben unserer revolutionären Arbeitskultur von New Way of Work:

• Moderne Büros in Toplage in München, Frankfurt und Stuttgart
• Flexibles Remote- oder Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten und Arbeitsorte individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
• Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam
• Gaming-Lounge für Deine kreative Pause zwischen Meetings und Calls
• Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kolleg:innen
• Mitarbeiter:innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter:innen
• Moderne IT-Ausstattung - Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
• Corporate Benefits mit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich
• Jobrad Angebot mit attraktiven steuerlichen Vorteilen für Dich
• Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen stehen Dir als Zusatzleistungen zur Verfügung
• Integration Day inkl. Mentorenprogramme für Deinen perfekten Start bei Devoteam

Das ist Deine Rolle

• Du entwickelst Konzepte und Lösungen mit Fokus auf HR Digitalisierung und begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung der “Change & Transformation”
• Du übernimmst als Engagement Manager die Lieferverantwortung der Implementierung innovativer HR Architekturen für unsere Kunden
• Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das eigene Team und Mitarbeiter des Kunden als “Trusted Advisor”.
• Leitung von Geschäftsprozessdefinition, Reengineering, Verbesserung und Gap-Analyse aktueller/zukünftiger Prozesse während Workshops mit wichtigen Kundensponsoren und Stakeholdern.
• Identifizieren von Bereichen der Prozessverbesserung (Effizienz und Effektivität) und Empfehlung von Lösungen, die Vor-, Nachteile und Risiken detailliert beschreiben.
• Diskussionen leiten und Entscheidungen zu den Kundenprozessen vorantreiben.
• Erhaltung und Weiterentwicklung des relevanten Wissens in Bezug auf Zertifizierungen und aktuelle Best Practices.

Das bringst Du mit

• Ausgewiesene Expertise und einschlägige Berufserfahrung im Bereich HCM, Employee Experience und HRSM (mind. 3 Jahre)
• Expertise in Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Prozessmodellierung
• Methoden bzw. fachliche Zertifizierungen: ServiceNow Zertifizierung von Vorteil
• Teamfähig und verantwortungsbewusst sowie zugleich erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Melde Dich bei unserem Recruiting Team

Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Recruiting Team
Devoteam Germany
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Weitere Stellenangebote findest Du auf:

https://de.devoteam.com/newwayofwork/