Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau

JR Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bau sucht einen Projektleiter (m/w/d) im Gleisbau in Würzburg. Sie werden komplexe Bauprojekte leiten, die Mitarbeiter führen und die Qualität sowie die vertraglichen Zielsetzungen sicherstellen. Das Unternehmen bietet innovative Projekte und Karriereentwicklung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.

Leistungen

Karriereentwicklung

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Nachhaltigkeit

Attraktive Vergütung

Sicherheit und Stabilität

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung, bevorzugt im Bahnbau.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen Bauprojekten.
• Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau, Würzburg

Würzburg, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben

1. Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
2. Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen des Projekts
3. Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
4. Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen Bauprojekten
5. Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
6. Koordination und Überwachung der am Projekt beteiligten Fachbüros, Planer und Nachunternehmer
7. Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
8. Unterweisung der Bauleiter und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge, hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung, bevorzugt im Bahnbau
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Erste Erfahrungen mit BIM und Lean wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit setzen wir voraus
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent, sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unsere Vorteile

• Innovative Projekte: Die STRABAG Rail GmbH arbeitet an spannenden und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der Schieneninfrastruktur, die technologische Herausforderungen und kreative Lösungen bieten.
• Karriereentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Mitarbeiter:innen haben Zugang zu Schulungen und Fortbildungen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die STRABAG Rail GmbH fördert eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen.
• Nachhaltigkeit: Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Praktiken und nachhaltige Bauweisen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
• Attraktive Vergütung: Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen.
• Sicherheit und Stabilität: Als Teil eines großen, etablierten Konzerns profitieren Sie von Arbeitsplatzsicherheit und stabilen Arbeitsbedingungen.