Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)

TN Germany; Siegburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Mitarbeiter für die Personalabteilung in Siegburg. Sie werden für alle Personalangelegenheiten verantwortlich sein, einschließlich Rekrutierung und Lohnabrechnung. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, von Stellenanzeige bis Vertragsgestaltung.
• Koordination des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens.
• Beratung der Mitarbeiter in Personal- und Tarifrecht.

Kenntnisse

MS-Office-Produkte

Deutsch

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d), Siegburg

AlphaConsult Premium KG

Siegburg, Germany

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Unser leistungsstarkes Dienstleistungsangebot deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein umfangreiches Portfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung passen wir uns flexibel an die Bedürfnisse unserer Kunden an.
Wir ermöglichen Ihren Einstieg bei erfolgreichen Unternehmen und Marktführern durch Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Siegburg als Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kommunikation und Dokumentation

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, von Stellenanzeige, Rekrutierung bis Vertragsgestaltung
• Koordination des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens
• Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragswesen und Dokumentation
• Prüfung von Arbeitszeitkonten sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Statistiken
• Beratung der Mitarbeiter in Personal- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungsfragen