Für unser Global IT Sourcing-Team flexibel an einem unserer Standorte in Garching, Stuttgart-Vaihingen oder Chemnitz in unbefristeter Festanstellung.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolios; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf
- Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen
- Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien
- Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec
- Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy
- Ausbildung: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. BWL)
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeitsrichtlinien und CSR ist wünschenswert.
- Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung, rechtlichen Aspekten, aktuellen IT-Technologien, IT-Architektur sowie ITSM-Prozessen (ITIL)
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatz: Flexibilität und Erfahrung in Remotearbeit
- Sicherheit: Arbeiten in einem großen, global tätigen Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote z.B. über den Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Zugang zu Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Dienstfahrrad-Leasing (auch privat)
- Transparenz: Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten via Mitarbeiter-App "we.do"