Mitarbeiter (m/w/d) Management Verwaltung

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Management. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Einrichtung aktiv zu gestalten und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Sie werden Teil eines netten Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Die Position bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie übertariflichen Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie leidenschaftlich an sozialpolitischen Themen interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristete Festanstellung

flexible Arbeitszeitgestaltung

gewinnabhängige Jahresendprämie

32 Tage Urlaub im Jahr

Zuschuss zur Fitness

vergünstigte Speisen/Getränke

betriebliche Altersvorsorge

betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe.

Aufgaben

• Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Betriebswirtschaftliches Denken

Erfahrung in der Abrechnung nach SGB V und XI

Engagement

Hilfsbereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Pflegemanagement

Ausbildung in Sozialwissenschaften

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Management Verwaltung, Cottbus

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Management, Organisation und Verwaltung.

Gute Gründe für einen Wechsel:

* nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung

* du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

* ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

* Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben

• flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich

* Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten

• ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
  - eine gewinnabhängige Jahresendprämie
• Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit

* übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr

* wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln

* Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten

* individuelle Arbeitskleidung möglich

* vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)

* betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

* Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

* du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit

* du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)

* Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit

* verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung

* wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen

* Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung

* du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch

* du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

* idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)

* Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI

* Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe

* Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement

* Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen

* Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

* du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

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Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die GS Company hat sich mit kreativen Lösungen als kompetenter Partner von Unternehmen und Bewerbern rund um die Personalvermittlung deutschlandweit etabliert.