Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsa[...]

Hanseatische Personalkontor; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen Leiter Technik und Fuhrpark für die technische Leitung eines engagierten Teams. In dieser zentralen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, die Optimierung technischer Prozesse und die Mitarbeit an strategischen Projekten. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle

Wertschätzende Unternehmenskultur

Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen

Modern ausgestattete Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprach-Niveau).
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Interesse an Digitalisierung

Nachhaltige Mobilität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker / Mechatroniker)

Weiterbildung zum Meister / Techniker oder technisches Studium (Bachelor)

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Leiter Technik und Fuhrpark

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die technische Leitung unseres Teams und Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams
2. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge (Busse / E-Busse) gemäß gesetzlichen Vorgaben
3. Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse und Abläufe
4. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen für einen reibungslosen Betrieb
5. Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Technik und Fuhrpark

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker / Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder technisches Studium (Bachelor)
2. Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, z. B. im Bereich Werkstatt, Fuhrpark oder Instandhaltung
3. Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem guten Gespür für Menschen
4. Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität
5. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
6. Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprach-Niveau) sowie sicherer Umgang mit EDV

Vorteile:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Jobticket
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
• Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Relevanz der Arbeit