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Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht einen engagierten Wissenschaftler in der frühen Karrierephase, der sich auf die Grundlagen datenbasierter Entscheidungen spezialisiert hat. Diese spannende Position umfasst selbstständige Forschung im Bereich Computational Decision Science sowie die aktive Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Die Möglichkeit zur Kooperation mit Wirtschaft und Gesellschaft sowie zur Entwicklung innovativer Lehrkonzepte bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Forschung und Lehre haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Der Fachbereich Mathematik und Informatik ist Träger des interdisziplinären Data Science Centers der Universität Bremen. Data Science und insbesondere computergestützte und daten-getriebene Methoden sind Querschnittsthemen, die in Forschung und Lehre gestärkt werden sollen.
Gesucht wird ein : e Wissenschaftler : in in einer frühen Karrierephase aus dem Gebiet der Informatik mit einem Schwerpunkt auf methodischen und informatischen Grundlagen zum datenbasierten Entscheiden, gerne mit Anwendungsbezug in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Schwerpunkte sollten in mindestens einem der folgenden Gebiete liegen :
Die Stelle ist eingebunden in das Data Science Center und in den Wissenschaftsschwerpunkt Minds, Media, Machines. Es bestehen Kooperationsmöglichkeiten zu den Arbeitsgruppen des Fachbereichs, insbesondere zur AG Kombinatorische Optimierung und Logistik (Prof. Megow) und zur AG Informationsmanagement (Prof. Breiter) sowie zur Wirtschaftsinformatik im Fachbereich 7 (Wirtschaftswissenschaft).
Die Einstellung erfolgt zunächst als Researcher befristet für vier Jahre (Entgeltgruppe 14 TV-L). Im Falle des Nachweises herausragender Eignung, Leistung und Befähigung kann nach erfolgreichem Bestehen einer Evaluation die Funktion als Senior Researcher unbefristet übertragen werden (Entgeltgruppe 15 TV-L). Die Befristung dient der wissenschaftlichen Qualifikation. Deshalb können nur Bewerber : innen berücksichtigt werden, die noch in entsprechendem Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) verfügen.
Innerhalb dieser Rahmensetzung birgt die Tenure-Phase Freiräume und Chancen zu einer eigenständigen Profilentwicklung, die über die bisherige fachliche Expertise hinausreicht.
Ihre Aufgaben :
Ihre Qualifikationen (Einstellungsvoraussetzungen) :
Voraussetzungen
Erwünscht sind darüber hinaus :