Werkstudent HR Management (m / w / d)

REWE Markt GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in Deutschland sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich. Sie unterstützen die HR Business Partner:innen und bringen eigene Verbesserungsvorschläge ein. Sie erhalten Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und arbeiten in einem engagierten Team. Ihre Aufgaben umfassen die administrative Unterstützung, Projektbegleitung und Prozessoptimierung. Ein idealer Einstieg für Studierende mit Interesse an Personalmanagement.

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt

Geringere Fahrtkosten

Attraktive Vergütung

Urlaubsanspruch

Unternehmensweite Netzwerke

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student:in im wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR-Bereichs.
• Optimierung bestehender Prozesse.
• Begleitung oder eigenständige Übernahme von Projekten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Werkstudent im HR-Bereich

Du bist präsent: Du bringst dich aktiv und verantwortungsbewusst bei der administrativen Unterstützung des HR-Bereichs, insbesondere der HR Business Partner:innen, ein.

Du zeigst Einsatz: Du wirkst durch dein Engagement und durch deine Verbesserungsvorschläge bei der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Prozesse mit.

Du bringst dich ein: Du unterstützt die weitere Entwicklung des HR-Bereichs, indem du anfallende Projekte begleitest oder eigenständig übernimmst.

Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen erhältst du einen spannenden Einblick in arbeitsrechtliche Themen.

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Du bist eingeschriebene/r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.

Du verfügst über gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (v.a. Excel und PowerPoint).

Abgerundet wird dein Profil durch deine guten analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu strukturieren.

Wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.