Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Baden-Württemberg is seeking a Transformation Manager for HR specializing in AI and digitalization. The role involves leading innovative HR projects, enhancing corporate culture, and implementing strategic HR solutions. Ideal candidates will have experience in project management, AI, and HR technologies, along with strong analytical and communication skills.

Qualifikationen

• Experience leading projects in AI and digital transformation.
• Strong analytical and conceptual skills.

Aufgaben

• Lead HR projects from conception to implementation.
• Act as a key contact for AI and digital transformation in HR.

Kenntnisse

Analytical Skills

Problem Solving

Communication

Presentation Skills

Ausbildung

Bachelor's Degree

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/d), baden-württemberg

baden-württemberg, Germany

Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Projektmanagement
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 45732-de_DE

Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.

Deine Aufgaben

• Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR
• Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d)
• Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren
• Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor
• Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten

Dein Profil

• Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert
• Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein
• Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors
• Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten
• Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen
• Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit
• Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz