Pflegefachkraft Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht eine Pflegefachkraft für Pädiatrie im Springerpool. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem starken Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Die Stelle bietet eine tariflich abgesicherte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Fort- und Weiterbildungen

Sportangebote

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung.
• Enge Kommunikation und Kooperation im interprofessionellen Team.
• Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen.

Kenntnisse

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachkraft für Pädiatrie

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d), Stuttgart

Klinikum Stuttgart

Starkes Team. Starkes Klinikum.

Pflegefachkraft Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Abteilung: Zentrum für Kinder-, Jugend- u. Frauenmedizin

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Job-Kennzahl: 2024-909

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
• Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
• Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen

Wir bieten:

• Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
• Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
• Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen Sie
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung, Dienstplan nach Wunsch im Springerpool
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungen mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus Fachweiterbildungen können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: [phone]) zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.