Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester m/w/d

Marien Hospital Witten
Witten, München
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum und Dortmund zu erreichen ist, eine/n

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
  • Versorgung von Kindern- und Jugendlichen prä- und postoperativ
  • Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
  • Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Profil/Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester oder Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
  • Spaß an der Arbeit im Team

Stellenangebot und Perspektiven

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
  • Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
  • Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
  • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Meike Materna, unter der Telefon-Nr. 02302 - 173 - 3276 zur Verfügung.

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