Trainee – operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d), Rotenburg an der Fulda
Rotenburg an der Fulda, Germany
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Eine unternehmerische Denkweise mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich.
- Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Nord, Ost, Süd und West“.
- Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung.
- Spaß an Teamarbeit, Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen.
- Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten.
- Sie unterstützen das Logistikteam bei der Analyse und Optimierung der Logistikprozesse.
- Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung.
- Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Niedersachsen übernehmen.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbständigen Tätigkeiten und Verantwortungen.
- Möglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestalten.
- Durchführung von individuellen Förderungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Leistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom Erfahrungshintergrund.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.