Bereichsleiter:in Firmenkunden

TN Germany; Gevelsberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Sparkasse in Gevelsberg sucht eine dynamische Führungskraft für die Position des Bereichsleiters im Firmenkundenbereich. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, die Leistungsfähigkeit der Sparkasse zu steigern und das Firmenkundengeschäft strategisch weiterzuentwickeln. Sie werden in direkter Vorstandsunterstellung arbeiten und sind verantwortlich für die Leitung eines engagierten Teams. Die Position bietet nicht nur attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, sondern auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und verschiedene Gesundheitsförderungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Führung von Teams und die Entwicklung von Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenversicherungslösungen

JobRad

Hansefit-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft, insbesondere in der Betreuung mittelständischer Firmenkunden.
• Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Firmenkunden mit strategischer Vertriebssteuerung.
• Entwicklung des Firmen- und Gewerbekundengeschäfts sowie ganzheitliche Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebssteuerung

Kommunikationsgeschick

Eigeninitiative

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftlicher Abschluss

Bankfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Firmenkunden, Gevelsberg

Über uns

Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr mit Hauptsitz in Gevelsberg entstand in ihrer heutigen Form aus der Fusion der Sparkasse Gevelsberg-Wetter mit der Sparkasse Ennepetal-Breckerfeld Anfang 2. Als starker Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor in ihrem Geschäftsgebiet weist die Sparkasse aktuell eine Bilanzsumme von circa 2,7 Mrd. € auf und beschäftigt rund engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.

Die Aufgabe bietet eine attraktive Führungsverantwortung in einer Schlüsselfunktion der Sparkasse. Zur persönlichen Entwicklung werden unter anderem individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten angeboten. Es werden zudem verschiedene Mehrwerte, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge- und Krankenversicherungslösungen, JobRad oder eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung geboten.

Die finanzielle Ausgestaltung der Position entspricht der Bedeutung des Verantwortungsbereiches und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Die Vergütung besteht aus einem festen Anteil sowie einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente. Details werden vor Ort beim Auftraggeber besprochen.

Aufgaben

In dieser Schlüsselfunktion wirken Sie in direkter Vorstandsunterstellung daran mit, die Leistungsfähigkeit der Sparkasse kontinuierlich zu steigern. Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Steuerung und Leitung des Bereichs Firmenkunden mit seinen drei Marktgebieten, dem ImmobilienCenter sowie der Einheit ‚Payment Solutions‘. Sie entwickeln das Firmen- und Gewerbekundengeschäft weiter, stellen eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicher und nutzen die strategische Vertriebssteuerung, um Marktpotenziale gezielt auszuschöpfen. Zudem führen Sie rund Mitarbeitende inklusive vier Führungskräfte wertschätzend und zielorientiert und übernehmen repräsentative Aufgaben. Es besteht die Möglichkeit, die Geschäftsleitereignung nach § c KWG zu erlangen und perspektivisch zum Verhinderungsvertreter bestellt zu werden.

Für diese Aufgabe bringen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation) mit. Sie verfügen über Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft, insbesondere in der Betreuung mittelständischer Firmenkunden sowie großvolumiger Klientel. Sie haben ein Gespür für Marktchancen und -risiken und begegnen strategischen Herausforderungen vorausschauend. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke. Als Führungskraft fördern, leiten und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden individuell.