Gebietsverkaufsleiter Nordhessen/Frankfurt (m/w/d)

TN Germany; Minden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen sucht einen Gebietsverkaufsleiter für Nordhessen/Frankfurt. Die Rolle beinhaltet Kundenakquise, Beratung, und Umsatzentwicklung in der Baubranche. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsinitiativen

Mitarbeiterrabatte

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche sind wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und Betreuung.
• Proaktiver Gebietsausbau durch Neukundenakquise.
• Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie Marktbeobachtung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamgeist

Engagement

Ausbildung

Bauingenieur

Handwerksmeister

Betriebswirt

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter Nordhessen/Frankfurt (m/w/d), Minden

Minden, Germany

Ihre Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für „Ihre“ Kunden (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter)
• Kundenberatung und -betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
• Proaktiver Gebietsausbau durch Gewinnung neuer Kunden
• Neukundenakquise im Vertriebsgebiet
• Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Marktbeobachtung und -analyse
• Umsetzung der Vertriebskonzepte
• Anforderungen: Bauingenieur, Handwerksmeister oder Betriebswirt
• Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche, insbesondere Dachbranche, sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte
• Stärke im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Interesse an weiterführenden Aufgaben
• Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus
• Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate u.v.m.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken