Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d, Jena
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Die SPIE SAG GmbH sucht als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als:
- Verantwortlichen für Kabelmontagen in Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen.
- Durchführer der Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen.
- Mastmonteur inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen.
- Ausgeführt werden kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, Kabel-, Leitungs- und Rohrverlegungen sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen.
- Verantwortlich für Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigung.
- Voraussetzung ist eine elektrotechnische/bautechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder Bautechniker, mit Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in Montagearbeiten.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, C/CE wünschenswert.
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst.
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
- Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und ein kompetenter Kundenauftritt.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung und Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung sowie hoher Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoring.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten, z.B. das Diversity-Netzwerk der SPIE.
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.