STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Minden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen engagierten Filialleiter, der das Team motiviert und die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick hat. Sie werden für die Rekrutierung, Schulung und Präsentation der neuesten Trends verantwortlich sein. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

Minden, Germany

Deine Aufgaben

1. Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Du motivierst deine Mitarbeiter* durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
4. Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
5. In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Das ist uns wichtig

1. Du bist Kaufmann* und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Deine authentische Führungspersönlichkeit führt dein Team engagiert und charismatisch.
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.
5. Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden* in den Mittelpunkt, und dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
7. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das bieten wir dir

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir verwenden bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form zur besseren Lesbarkeit. NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.