Junior Product Manager (w/m/d)

TN Germany; Melsungen; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Product Manager, der die globale Marketingstrategie für eine wichtige Produktlinie entwickelt. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das Marktanalysen durchführt und innovative Marketingstrategien umsetzt. Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und unterstützen globale Produkteinführungen, während Sie eng mit Sales Managern und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket oder Job-Bike

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Familienangebote

Gleitzeit

Homeoffice

Verschiedene Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL oder medizinisches Studium.
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im medizinischen Bereich.

Aufgaben

• Entwicklung der globalen Marketingstrategie für die Produktlinie.
• Durchführung von Marktanalysen und Trendanalysen.
• Verantwortung für das Life-Cycle-Management der Produktlinie.

Kenntnisse

Produktmanagement

Marktanalyse

Marketingstrategie

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Medizinisches Studium

Jobbeschreibung

Junior Product Manager (w/m/d), Melsungen

B.Braun Melsungen AG

Melsungen, Germany

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Stellenbeschreibung

Unternehmen: B. Braun Melsungen AG

Standort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)

Bereich: Marketing

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: [Nummer einfügen]

Im Bereich Global Marketing für die Abteilung Marketing Unit IV Systems & Vascular Access am Standort Melsungen suchen wir einen Junior Product Manager (w/m/d) IV Systems. Als Junior Product Manager sind Sie Teil eines internationalen Teams, das die Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien vorantreibt. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team setzen Sie die globale Marketingstrategie um, bringen Ihre Ideen proaktiv ein und nutzen Ihre kreative Freiheit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Entwicklung der globalen Marketingstrategie für die Produktlinie
2. Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks und Trendanalysen, um Entwicklungen am Markt frühzeitig zu erkennen
3. Definition der relevanten Product Claims zur Unterstützung der Vermarktung
4. Verantwortung für das Life-Cycle-Management der Produktlinie
5. Monitoring der Produktperformance in den Märkten und Mitarbeit bei der Bewertung von Reklamationen und Rückrufen
6. Vorbereitung, Initiierung und Verfolgung globaler Produkteinführungen
7. Unterstützung der Sales Manager und Betriebsorganisationen
8. Definition von Schulungsinhalten sowie Planung und Unterstützung von Trainingsmaßnahmen

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder medizinisches Studium mit Interesse am Marketing
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im medizinischen Bereich
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch) sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für neue Situationen und Aufgaben
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Reisebereitschaft (etwa 2–3 Mal im Quartal)

Benefits

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z.B. Job-Ticket oder Job-Bike
• Familienangebote, z.B. Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verschiedene Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit

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B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke |