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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Kundenservice Mitarbeiter mit Kfz-Background, um die Qualitätsstandards nach dem Fahrzeugkauf sicherzustellen. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der nachhaltigen Kundenbindung widmet. Du wirst Schäden an Gebrauchtwagen analysieren und als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen fungieren. Mit deiner Leidenschaft für Autos und deinem technischen Know-how wirst du dazu beitragen, dass das Kauferlebnis für unsere Kunden positiv bleibt. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem offenen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Für unsere offene Position als Kundenservice Mitarbeiter mit Kfz-Background (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Quality Management Team und stelle sicher, dass auch nach dem Fahrzeugkauf unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Durch die Bearbeitung von Reklamationen sorgst du für eine nachhaltige Kundenbindung. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden ein unvergleichliches Online-Autokauf-Erlebnis.
Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere Plattform ermöglicht es Kunden, bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.
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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt
Carla Raquet
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000-köpfiges Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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