Manufacturing Engineer Shopfloor Support (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 62.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Hamburg sucht einen Manufacturing Engineer im Shopfloor Support. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Lösung technischer Störungen sowie die Optimierung von Produktionsprozessen. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine und Cafeteria

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Manufacturing Engineering.
• Detailliertes Anwenderwissen mit SAP und sicherer Umgang mit Catia V4.

Aufgaben

• Analyse und nachhaltige Lösung technischer Störungen im Produktionsumfeld.
• Optimierung von Produktionsprozessen durch Zusammenarbeit im Team.
• Koordination und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen direkt in der Produktion.

Kenntnisse

SAP

Catia V4

Google Workspace

German

English

Ausbildung

Studium im Bereich Flugzeugbau oder Maschinenbau

Ausbildung als Fluggerätmechaniker

Techniker oder Fachwirt

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Analyse trifft Praxis – Ihre Stärken im Shopfloor Support

Als Manufacturing Engineer im Shopfloor Support bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder sind Sie die treibende Kraft, wenn es darum geht, Störungen schnell zu analysieren und dauerhaft zu beheben. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Gespür für Prozesse gestalten Sie die Fertigung effizienter, sicherer und zukunftsfähiger – Hand in Hand mit Produktion, Qualität und Engineering.Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil des Teams!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 62.800 und max. 66.100 €, je nach Qualifizierung.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über einegültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Die Stelle ist zunächst befristet bis voraussichtlich Ende 2026.

Aufgaben:

• Analyse und nachhaltige Lösung technischer Störungen sowie Fertigungsprobleme im Produktionsumfeld
• Optimierung von Produktionsprozessen durch Zusammenarbeit im autonomen Produktionsteam
• Kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
• Koordination und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen direkt in der laufenden Produktion
• Identifikation, Dokumentation und Bearbeitung von Nichtkonformitäten inklusive Einleitung von Abstellmaßnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung technischer Vorgaben und Designanforderungen im Schichtbetrieb
• Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau oder Maschinenbau
• ALTERNATIV: abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Maschinenschlosser oder Mechatroniker mit Zusatzqualifikation zumTechniker oder Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Line Side Support, Manufacturing Engineering sowie Produktionsplanung und -steuerung
• Detailliertes Anwenderwissen mit SAP sowie sicherer Umgang mit Catia V4 und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
• Uneingeschränkte und gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)