Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen HR-Systemadministrator, der das HR-System Workday betreut und weiterentwickelt. Sie werden eng mit der internen IT zusammenarbeiten, Change Requests umsetzen und Schulungsunterlagen erstellen. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Praxisorientiertes Onboarding

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsvorsorge

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday-Administrator.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday.
• Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten.
• Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR oder IT

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Über die HIMA Group

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt ein.

Unser Portfolio reicht von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen, die unseren Kunden ermöglichen, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Innovation entsteht durch Zusammenarbeit, weshalb Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre für uns essenziell sind. Unterstützung und gegenseitiger Respekt stehen bei uns im Vordergrund.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
• Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bezüglich Schnittstellen
• Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
• Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday-Administrator
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -aktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatliche steuerfreie Gutscheine
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen