Leitung Exportkontrolle (m / w / d)

Aerzener Maschinenfabrik GmbH; Aerzen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter der Exportkontrolle, der die globale Verantwortung für die Einhaltung von Exportvorschriften übernimmt. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein Team und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Ihre Expertise im Außenwirtschaftsrecht und Ihre Führungskompetenz sind entscheidend, um die Exportkontrollprozesse weiterzuentwickeln und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportangebote

Gesundheitsaktionen

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht und EU-Dual-Use-Verordnung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen und Monitoring von Geschäftsvorgängen.
• Bewertung und Steuerung von Projekten im exportkontrollrechtlichen Kontext.

Kenntnisse

Außenwirtschaft

Exportkontrollrecht

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Jura

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitenden weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN – und auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Leitung Exportkontrolle (m / w / d)

Als Leiter der Exportkontrolle tragen Sie die globale Verantwortung als Exportkontroll-Beauftragter innerhalb der Aerzener Gruppe und führen ein dreiköpfiges Team am Standort in Aerzen.

1. Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen, Monitoring von Geschäftsvorgängen sowie Implementierung von Systemlösungen
2. Bewertung, Überwachung und Steuerung von Geschäftsvorgängen und Projekten im exportkontrollrechtlichen Kontext
3. Weiterentwicklung der Exportkontrollprozesse gemäß gesetzlichen Vorgaben
4. Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Organisationsanweisungen für relevante Abteilungen
5. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung in Abstimmung mit dem Compliance Officer
6. Stopp- und Weisungsrecht bei Geschäftsvorgängen
7. Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Exportentscheidungen
8. Beantragung von Ausfuhr- und Verbringungsgenehmigungen bei Behörden
9. Entwicklung des Exportkontroll-Teams und Beitrag zum Knowledge Management
10. Definition und Umsetzung vertraglicher Exportkontrollklauseln mit Geschäftspartnern
11. Vorbereitung und Durchführung relevanter Zertifizierungen
12. Organisation und Archivierung exportkontrollrechtlicher Vorgänge und Unterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Jura oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG / AWV), der EU-Dual-Use-Verordnung und dem US-Re-Exportkontrollrecht
• Technisches Verständnis
• Führungskompetenz und Freude an der Teamleitung
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und effektives Arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Reisen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage/Woche)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppen)
• Gesundheitsaktionen (z.B. Grippeimpfung, Gesundheitstag)