E.ON Bioerdgas GmbH | Bachelor of Engineering als Stellv. Leiter Anlagenbetrieb (w/m/d)
ZipRecruiter
Essen
EUR 45.000 - 80.000
Jobbeschreibung
Job Description
E.ON Bioerdgas GmbH ist zusammen mit Tochtergesellschaften Betreiber von 5 Biomethananlagen (2 davon mit CO2 Verflüssigung). Für die Unterstützung des Anlagenbetrieb soll eine Stelle als stellv. Leiter Anlagenbetrieb besetzt werden. Perspektivisch ist 2027 ein Aufstieg zum Leiter Anlagenbetrieb möglich.
Folgende Tätigkeiten umfasst die Stellenbeschreibung
Produktionsplanung und -Kontrolle, einschließlich Planung und Abstimmung der Rohstoffversorgung mit dem Substratmanagement
Planung und Begleitung von Wartung, Instandhaltung und Reinvestitionsmaßnahmen sowie Organisation von Optimierungsmaßnahmen
Erfassung und Meldung von Gewährleistungsmängeln, Kontrolle der Mängelbeseitigung
Organisation der Umsetzung von Maßnahmenplänen
Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
Organisation und Durchführung von Angebotsabfragen zu erforderlichen Leistungen sowie Vertragsmanagement
Verhandlung und Abschluss von Serviceverträgen
Budget und Kostenplanung in Abstimmung mit dem Controlling
Leistungs- und Kostenkontrolle des Anlagenbetriebs einschließlich Organisation des Anlagenreporting
Betreuung der Sicherheitsmanagementsysteme
Pflege des Dokumentationswesens, der Alarm und Krisenpläne
Unterstützung des Leiters Anlagenbetrieb in der Mitarbeiterkommunikation, in der Projektsteuerung, in Sachverständigenprüfungen und Zertifizierungsaudits, in der Behördenkommunikation und Fragestellungen zu HSE Themen
Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement
Anforderungsprofil
weiterführende Ausbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen, biologischen oder landwirtschaftlichen Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement wünschenswert
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (vornehmlich Deutschland, vereinzelt europäisches Ausland- Anteil ca. 20 -40 % der Arbeitszeit)
Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und SAP
Benefits
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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