E-Learning Expert (m/w/d)

Hays; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kreativen E-Learning Spezialisten, der die Weiterentwicklung einer innovativen Lernplattform vorantreibt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie didaktische Inhalte mithilfe modernster Autorentools und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten, während Sie in einem dynamischen Team eigenverantwortlich Projekte umsetzen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern.

Leistungen

30 Urlaubstage

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderbetreuungszuschuss

Jobrad

Qualifikationen

• Erfahrung im E-Learning und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und IT-Affinität.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der E-Learning Plattform und Aufbereitung von Lerninhalten.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erstellung von Schulungsmedien.

Kenntnisse

E-Learning Erfahrung

MS Office Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

Storyline 360

Adobe Captivate

Adobe Premiere

Learning Management Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Weiterentwicklung der E-Learning Plattform
• Didaktische und grafische Aufbereitung von Lerninhalten mit Autorentools (z.B. Storyline 360, Adobe Captivate, Adobe Premiere)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Erstellung von Schulungsmedien

Qualifikationen

• Erfahrung im E-Learning und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in Learning Management Systemen und Autorentools
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
• IT-Affinität und technisches Verständnis von Lernplattformen
• Teamfähigkeit und kreative Zusammenarbeit
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Arbeitsbedingungen

• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% Remote-Arbeit möglich
• 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad)