E-Government Administrator II, Webadministrator (m/w/d)

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen; Meiningen; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherheit

Fortbildung

Arbeitszeiten flexibel

Altersvorsorge

Parkplätze

Zusammenfassung

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen sucht eine/n Webadministrator/in (Vollzeit, unbefristet) zur Betreuung des Webauftritts und zur Umsetzung technischer Strategien. Sie prüfen Servervoraussetzungen, gestalten Inhalte redaktionell um und programmieren Webseiten, Webfragmente, Templates und Skripte.

Erwartet wird ein Bachelor in Informatik oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in Webentwicklung und Webadministration.

Qualifikationen

• Bachelor der Informatik oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Webentwicklung
• mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Webentwicklung/Webadministration vorteilhaft
• analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Aufgaben

• Webadministration – Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung des technischen Betriebs des Webauftritts
• Prüfung technischer Voraussetzungen (Serverfunktionalität) und redaktionelle Inhalte bearbeiten
• Webseiten, Webfragmente, Templates und Skripte programmieren
• OZG-Konzeptionierung, -Planung und -Umsetzung sowie Integration in bestehende Prozesslandschaft
• Zertifikatsmanagement und Online-Dienste im Thüringer Antragsmanagementsystem ThAVEL betreuen

Ausbildung

Bachelor der Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung:

Kommunaler IT-Service (KITS), E 9b, Vollzeit, unbefristet

Öffentliche Stellenausschreibung

Einsatzbereich:Kommunaler IT-Service (KITS)

Startdatum:nächstmöglich

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung:unbefristet

Bezahlung:Entgeltgruppe E 9b (TVöD)

Bewerbungsfrist:02. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

Webadministration – Koordinieren, Betreuen und Weiterentwickeln des technischen Betriebs des Webauftritts:

• Mitwirkung an einer technischen Strategie für den Webauftritt des Landratsamtes
• Prüfen der technischen Voraussetzungen (z.b. Funktionalität des Servers)
• Einstellen und Ändern von redaktionellen Inhalten nach Bedarf
• Programmieren von Webseiten, Webfragmenten, Template und Skripten
• Aufbereiten, Einstellen und Ändern von redaktionellen Inhalten, Bearbeiten und Anpassen vonBild- und Tondateien, Umwandeln von Dateiformaten
• Konzeption, IT-technische Planung und Umsetzung der Anbindung von Onlinediensten entsprechend rechtlicher und systemseitiger Vorgaben (Onlinezugangsgesetz – OZG)
• Mitwirkung bei der OZG-Umsetzung auf Landesebene und Gewährleistung des Informationsflusses in die Kreisverwaltung
• Konzeptionierung, Planung und Einführung von Online-Diensten in Bezug auf das OZG sowie außerhalb des OZG (z.b. Online-Terminvergabe)
• Planung und Einführung von OZG-Diensten und deren Integration in die bestehende Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit den zuständigen Organsiationseinheiten und im Einklang mit der übergeordneten Digitalisierungsstrategie des Landkreises
• Entwicklung bzw. Programmierung von Online-Formularen bzw. Leistungen im Thüringer Antragsmanagementsystems für Verwaltungsleistungen (ThAVEL)
• Zertifikatsmanagement für die zugewiesenen Aufgabenbereiche

Profil

Erforderlich:

• Studienabschluss als Bachelor der Informatik mit Spezialisierung auf Webentwicklung oder vergleichbar
• oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie entsprechende Tätigkeiten

Vorteilhaft:

• mindestens drei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenprofil sowie vorzugsweise mit praktischer Tätigkeit in der Webentwicklung und Webadministration
• zielorientierte, analytische und systematisierte Denk- und Handlungsweise
• Organisationsvermögen und die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten
• Flexibilität, Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit (Updatetage)

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitgeber:Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
• Ein engagiertes Team:Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
• Ein angemessenes Einkommen:Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge:Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
• Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
• Stetige Weiterentwicklung:Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
• Eine aktive Gesundheitsförderung:Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
• Ideale Arbeitsbedingungen:Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem ist eine große Anzahl an Parkplätzen vorhanden.
• Rabattportal:Als kleines Extra erhalten unsere Mitarbeiter den Zugriff auf Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen, z. b. Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.

Wichtige Hinweise

• Bewerbungen sind bevorzugt über das Karriereportal einzureichen.
• Eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist nicht möglich und wird nicht berücksichtigt.
• Nur in begründeten Ausnahmefällen kann eine schriftliche Bewerbung auf dem Postweg eingereicht werden.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Postanschrift für Ausnahmefälle:

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen
Fachdienst Personal und Organisation
Obertshäuser Platz 1
98617 Meiningen

Kontakt

Vincent Belgardt

Fachdienstleiter Personal und Organisation (m.d.W.d.A.b.)

03693 / 485 2211

Allgemeine Hinweise

• Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
• Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Greiser

Landrätin