E-Commerce & Portfolio Manager (all gender) - Strategy & Performance

TUI Cruises GmbH

Hamburg

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Mobile Office 2 Tage/Woche
Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
Kreuzfahrt-Rabatte
ÖPNV Zuschuss
Restaurant Pass

Zusammenfassung

TUI Cruises GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Verantwortung des Growth- & Revenue-Setups im E-Commerce. Du treibst Umsatzentwicklung über Web & App entlang des Buchungsfunnels und entwickelst eine datengetriebene Growth-Strategie.

Dabei arbeitest du eng mit Head of E-Commerce, Data/BI und CX zusammen. Du führst Stakeholder-Management, definierst KPIs, überwachst Forecasts und priorisierst Initiativen, um messbaren Business Impact zu erzielen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing oder Sales.
  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce/Growth/Revenue, mit KPI-Steuerung und Forecasting.
  • Erfolge in Growth- & Conversion-Optimierung, messbarer Business Impact.

Aufgaben

  • Verantwortest Growth- & Revenue-Setup im E-Commerce (Mein Schiff & Hapag-Lloyd Cruises).
  • Entwickelst datengetriebene Growth-Strategie inkl. KPI-Framework & Forecasts.
  • Übersetzt Geschäftsziele in Initiativen, koordiniert Timings & Verantwortlichkeiten.
  • Steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen inkl. Budgetsteuerung.
  • Leitest das Performance Marketing Team cross-funktional mit Fokus auf Buchungen.

Kenntnisse

Growth & Revenue
KPI-Steuerung
Forecasting
Datengetriebene Entscheidungen
Stakeholder-Management
Teamführung
Conversion-Optimierung

Ausbildung

BWL/Wirtschaftsinformatik/Data/Analytics/Marketing/Sales

Tools

GA4/Adobe Analytics
Looker/Power BI
Excel
SQL

Jobbeschreibung

WAS DICH ERWARTET
  • Als Senior verantwortest du das Growth- & Revenue-Setup im E-Commerce (Mein Schiff & Hapag-Lloyd Cruises) und steuerst die Umsatzentwicklung über Web & App entlang des Buchungsfunnels
  • Du entwickelst und operationalisierst eine datengetriebene Growth-Strategie inkl. Zielbild, KPI-Framework, Forecasts und Initiativen-Roadmap – in enger Zusammenarbeit mit dem Head of E-Commerce, Data/BI, Performance Marketing, Experimentation und dem CX-Team
  • Du übersetzt Geschäftsziele in umsetzbare Initiativen, moderierst Entscheidungen und stellst klare Verantwortlichkeiten, Timings und Erwartungsmanagement sicher – abgestimmt mit der relevanten Initiative der Business Owner aus CX und weiteren Schnittstellen
  • Du steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen (Business Case, Priorisierung, Stakeholder-Alignment, Umsetzung, Erfolgsmessung) und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe – insbesondere dort, wo diese in die CX-geführte Gesamtroadmap der E-Com-Plattform einzahlen
  • Du steuerst Performance Marketing aus E-Commerce-Sicht und führst das cross-funktionale Performance Team fachlich (Briefings, Ziel-/KPI-Abgleich, Budget-/Maßnahmensteuerung, Priorisierung) – mit Fokus auf messbaren Impact auf Buchungen und Umsatz
  • Du definierst und verantwortest zentrale E-Com-KPIs (z.B. Buchungen/Umsatz, Conversion, AOV, Funnel Drop-offs, Share Web/App), etablierst ein proaktives Monitoring und leitest bei Abweichungen Maßnahmen ab
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Revenue-Themen im Digitalbereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Yield, Sales, Brand/Marketing, CRM, IT/Data) sowie externen Partnern
  • Gemeinsam mit Customer Journey Management, Experimentation und CX identifizierst du die größten Growth-Hebel entlang der Journey, priorisierst Optimierungen (z.B. Funnel-Reduktion, Upselling, Content-/UX-Verbesserungen) und unterstützt bei Experiment-Design, Auswertung und Skalierung von Learnings
  • Du treibst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Innovationsmanagement aus Business-Perspektive, leitest daraus eine Weiterentwicklungs-Roadmap für Web/App inkl. Potenzialbewertung ab und formulierst klare Requirements für Produkt- und Tech-Teams
WONACH WIR SUCHEN
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing/Sales) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung im E-Commerce/Growth/Revenue sowie starke Kompetenz in KPI-Steuerung, Forecasting und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Nachweisbare Erfolge in Growth- & Conversion-Optimierung (z.B. Funnel/CRO, A/B-Testing, Personalisierung) und Fähigkeit, Maßnahmen in messbaren Business Impact zu übersetzen
  • Analytische Denkweise und sehr gute Tool-Kompetenz (z.B. GA4/Adobe Analytics, Looker/Power BI, Excel; SQL von Vorteil)
  • Starke Kommunikation, sicheres Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeit – du strukturierst komplexe Themen, triffst Entscheidungen herbei und präsentierst adressatengerecht (z.B. KPI-Reviews/Steerings)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in fachlicher Führung/Steuerung (z.B. Squads/Workstreams) und Fähigkeit, Teams über klare Ziele, Prioritäten und Feedback wirksam zu machen
  • Du denkst strategisch (Ziele/Roadmap/Priorisierung) und steuerst operativ (Umsatz & Performance) – und leitest daraus klare Next Steps ab
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
oder ziehe deine Datei hierhin.
Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Senior Manager Cruise Coordination (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Senior Manager Cruise Coordination (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

TUI Group • Hamburg

Vor Ort
EUR 85.000 - 110.000
30 Urlaubstage
Erfolgsbeteiligung
Kreuzfahrten-Rabatte
Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

TUI Cruises • Hamburg

Vor Ort
EUR 70.000 - 120.000
30 Urlaubstage
Kreuzfahrt-Rabatte
ÖPNV-Zuschuss
+3
Junior Product Manager Expedition Cruises (all gender)
Junior Product Manager Expedition Cruises (all gender)

TUI Cruises • Hamburg

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Kreuzfahrt-Rabatte
30 Urlaubstage
Jobrad
+3
E-Commerce & Portfolio Manager (all gender) - Strategy & Performance
E-Commerce & Portfolio Manager (all gender) - Strategy & Performance

TUI Cruises • Hamburg

Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Flexible Arbeitszeitkultur mit Mobile-Office-Tagen
Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
+4
Marketing Manager (all gender) Campaigns & Project Management für die Marke Mein Schiff
Marketing Manager (all gender) Campaigns & Project Management für die Marke Mein Schiff

TUI Cruises GmbH • Hamburg

Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Flexible Arbeitszeitkultur
30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
+2
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)

TUI Cruises GmbH • Hamburg

Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei MO
Erfolgsbeteiligung und 30 Urlaubstage
Rabatte auf Kreuzfahrten
+6
Costume Specialist (all gender)
Costume Specialist (all gender)

TUI Cruises • Berlin

Vor Ort
EUR 26.000 - 48.000
Marktgerechte Vergütung
30 Urlaubstage
Kreuzfahrt-Rabatte
+7
Senior Manager Cruise Coordination (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Senior Manager Cruise Coordination (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

TUI Cruises GmbH • Hamburg

Vor Ort
EUR 70.000 - 98.000
Zwei Mobile-Office-Tage pro Woche
Branchengerechte Vergütung mit Erfolgs
30 Urlaubstage
+10
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)

TUI Cruises • Hamburg

Hybrid
EUR 42.000 - 56.000
30 Urlaubstage
Kreuzfahrt-Rabatte
ÖPNV-Zuschuss
+3
Financial Reporting & Special Projects Manager (all gender) (HGB/IFRS)
Financial Reporting & Special Projects Manager (all gender) (HGB/IFRS)

TUI Cruises • Hamburg

Vor Ort
EUR 70.000 - 110.000
30 Urlaubstage
Rabatte auf Kreuzfahrten
ÖPNV-Zuschuss
+3