E-Commerce & Portfolio Manager (all gender) - Strategy & Performance

TUI Cruises

Hamburg

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitkultur mit Mobile-Office-Tagen
Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Modern eingerichteter Arbeitsplatz
Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen

Zusammenfassung

TUI Cruises in Hamburg sucht einen Senior E-Commerce Growth Manager zur Verantwortung für das Umsatz-Setup im E-Commerce. Der ideale Kandidat entwickelt eine datengetriebene Growth-Strategie, steuert bereichsübergreifende Initiativen und arbeitet eng mit verschiedenen Teams zusammen.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie mobile Office-Tage und Angebote im Gesundheitsbereich werden geboten.

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung im E-Commerce/Growth/Revenue.
  • Nachweisbare Erfolge in Growth- & Conversion-Optimierung.
  • Erfahrung in fachlicher Führung bzw. Steuerung von Teams.
  • Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Growth- & Revenue-Setup im E-Commerce.
  • Entwicklung einer datengetriebenen Growth-Strategie.
  • Steuerung bereichsübergreifender Wachstumsinitiativen.
  • Koordination mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise
KPI-Steuerung
Stakeholder-Management
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing/Sales)

Tools

GA4
Adobe Analytics
Looker
Power BI
Excel
SQL

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten
  • Als Senior verantwortest du das Growth- & Revenue-Setup im E-Commerce (Mein Schiff & Hapag-Lloyd Cruises) und steuerst die Umsatzentwicklung über Web & App entlang des Buchungsfunnels
  • Du entwickelst und operationalisierst eine datengetriebene Growth-Strategie inkl. Zielbild, KPI-Framework, Forecasts und Initiativen-Roadmap – in enger Zusammenarbeit mit dem Head of E-Commerce, Data/BI, Performance Marketing, Experimentation und dem CX-Team
  • Du übersetzt Geschäftsziele in umsetzbare Initiativen, moderierst Entscheidungen und stellst klare Verantwortlichkeiten, Timings und Erwartungsmanagement sicher – abgestimmt mit der relevanten Initiative der Business Owner aus CX und weiteren Schnittstellen
  • Du steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen (Business Case, Priorisierung, Stakeholder-Alignment, Umsetzung, Erfolgsmessung) und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe – insbesondere dort, wo diese in die CX-geführte Gesamtroadmap der E-Com-Plattform einzahlen
  • Du steuerst Performance Marketing aus E-Commerce-Sicht und führst das cross-funktionale Performance Team fachlich (Briefings, Ziel-/KPI-Abgleich, Budget-/Maßnahmensteuerung, Priorisierung) – mit Fokus auf messbaren Impact auf Buchungen und Umsatz
  • Du definierst und verantwortest zentrale E-Com-KPIs (z.B. Buchungen/Umsatz, Conversion, AOV, Funnel Drop-offs, Share Web/App), etablierst ein proaktives Monitoring und leitest bei Abweichungen Maßnahmen ab
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Revenue-Themen im Digitalbereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Yield, Sales, Brand/Marketing, CRM, IT/Data) sowie externen Partnern
  • Gemeinsam mit Customer Journey Management, Experimentation und CX identifizierst du die größten Growth-Hebel entlang der Journey, priorisierst Optimierungen (z.B. Funnel-Reduktion, Upselling, Content-/UX-Verbesserungen) und unterstützt bei Experiment-Design, Auswertung und Skalierung von Learnings
  • Du treibst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Innovationsmanagement aus Business-Perspektive, leitest daraus eine Weiterentwicklungs-Roadmap für Web/App inkl. Potenzialbewertung ab und formulierst klare Requirements für Produkt- und Tech-Teams
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing/Sales) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung im E-Commerce/Growth/Revenue sowie starke Kompetenz in KPI-Steuerung, Forecasting und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Nachweisbare Erfolge in Growth- & Conversion-Optimierung (z.B. Funnel/CRO, A/B-Testing, Personalisierung) und Fähigkeit, Maßnahmen in messbaren Business Impact zu übersetzen
  • Analytische Denkweise und sehr gute Tool-Kompetenz (z.B. GA4/Adobe Analytics, Looker/Power BI, Excel; SQL von Vorteil)
  • Starke Kommunikation, sicheres Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeit – du strukturierst komplexe Themen, triffst Entscheidungen herbei und präsentierst adressatengerecht (z.B. KPI-Reviews/Steerings)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in fachlicher Führung/Steuerung (z.B. Squads/Workstreams) und Fähigkeit, Teams über klare Ziele, Prioritäten und Feedback wirksam zu machen
  • Du denkst strategisch (Ziele/Roadmap/Priorisierung) und steuerst operativ (Umsatz & Performance) – und leitest daraus klare Next Steps ab
Benefits
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E‑Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

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