DUALES STUDIUM - PERSONALMANAGEMENT (M / W / D)

adidas AG; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adidas AG sucht einen Dualen Studenten im Personalbereich, um wertvolle Praxiserfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Präsentationen, die Durchführung von Projekten und Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion. Die Stelle bietet Aufstiegsmöglichkeiten und eine Vergütung von 1358 € im ersten Jahr.

Leistungen

Übernahmegarantie bei guter Leistung

Diverse Sportmöglichkeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niveau C1 erforderlich.
• Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt) sind erwünscht.

Aufgaben

• Erstelle Präsentationen, Unterlagen und Reports.
• Rotation durch HR-Bereiche und Durchführung von Projekten.
• Unterstütze bei der digitalen Transformation im HR-Bereich.

Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Fach-/Hochschulreife

Jobbeschreibung

Wir bei adidas sind überzeugt, dass wir durch Sport die Macht haben, Leben zu verändern.

Unsere Mitarbeiter

• innen machen dies jeden Tag möglich - sie sind das Herzstück unserer Firma.

In der Personalabteilung stellen wir unsere Mitarbeiter

• innen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun und wie wir es tun. Wir schaffen Momente, die für unsere Mitarbeiter
• innen einzigartig sind.

Daher ist es die Aufgabe des Personalmanagements (HR), die besten und vielfältigsten Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu halten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.

Als HR tragen wir zur Strategieumsetzung bei, indem wir sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter

• innen mit den richtigen Fähigkeiten, in den richtigen Rollen, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zu den richtigen Kosten eingesetzt werden.

Komm zu uns, wenn du dazu beitragen willst, und werde Teil unseres Teams!

Rotieren durch HR-Bereiche bei adidas und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen.

Lern den Mitarbeiter als wichtigste Ressource kennen und erhalte Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion.

Erstelle Präsentationen, Unterlagen und Reports, koordiniere und führe Projekte / Prozesse durch.

Erfahre, wie Weiterbildung in der Praxis umgesetzt wird und unterstütze bei der digitalen Transformation im HR-Bereich.

Bekomme Einblick in die Mitarbeiterentwicklung und -förderung bei adidas.

Fach- / Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich).

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist).

Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt) sind erwünscht.

Starke Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie das richtige Mindset.

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1358 €; 2. Lehrjahr: 1471 €; 3. Lehrjahr: 1565 € - plus monatliche Pauschale von 400 € / brutto).

Möglichkeit, ins Ausland zu gehen, und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm).

Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm).

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus) und Mitarbeiterrabatt.

Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team.

Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten, dich bei adidas weiterzuentwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als HR Business Partner oder in der Talent Acquisition / Entwicklung. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.

ÜBERRASCH UNS – wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:

Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?

Warum passt du zum Unternehmen adidas?

Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?

Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video / Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!

Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.

Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich. Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Startschuss – 1. September 2026 (Dauer 3 Jahre)

Bewerbungsschluss – 31.08.2025

Der Auswahltag findet am 16.10.2025 statt – Terminänderungen aus organisatorischen Gründen behalten wir uns vor.

Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung.

Du willst noch mehr über diesen Studiengang erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Fachrichtung.